今日新闻！泰福泵业慷慨分红 每10股派0.75元 6月24日除权除息

泰福泵业慷慨分红 每10股派0.75元 6月24日除权除息

上海 - 泰福泵业(300992.SZ)发布公告，宣布公司拟向全体股东每10股派发0.75元人民币现金红利(含税)，共计将派发现金红利约人民币2.1亿元。本次分红派息拟于2024年6月24日除权除息，这意味着凡是在该日期前持有泰福泵业股票的投资者都将有权享受此次分红。

泰福泵业此次分红派息彰显了公司对股东的回报力度和信心。2023年，公司实现营业收入约人民币50亿元，同比增长约10%；归属于上市公司股东的净利润约人民币5亿元，同比增长约15%。公司良好的业绩表现为本次慷慨分红奠定了坚实基础。

泰福泵业作为国内领先的泵阀制造商，一直致力于为客户提供高品质的产品和服务。公司产品广泛应用于石油化工、电力、冶金、环保、市政等领域，深受客户信赖。近年来，公司不断加大研发投入，积极拓展新兴市场，为未来发展奠定了良好基础。

泰福泵业此次分红派息是公司发展历程中的又一重要里程碑，体现了公司对股东负责、回报股东的经营理念。展望未来，泰福泵业将继续坚持创新驱动、高质量发展战略，努力为股东创造更大价值。

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特斯拉股东怒斥马斯克560亿美元薪酬方案：过分激励还是利益输送？

洛杉矶讯 备受争议的特斯拉CEO埃隆·马斯克560亿美元薪酬方案终于尘埃落定，在股东大会上获得通过。然而，这一结果却引来众多投资者的强烈反对，他们怒斥该方案“荒谬绝伦”，并质疑其中存在利益输送。

该薪酬方案的核心内容是授予马斯克12组市值和经营目标相关的股票期权，若全部实现，其价值将高达560亿美元，是美国公司历史上最大的一笔激励方案。尽管马斯克带领特斯拉取得了巨大成功，但如此巨额的薪酬仍令许多投资者感到难以接受。

反对者认为，该方案将马斯克的个人利益与公司股东利益过度捆绑，可能导致其为实现目标而做出短期决策，损害公司长期利益。 此外，他们还质疑董事会在薪酬方案制定过程中是否存在利益冲突，并批评特斯拉缺乏透明度。

例如，特斯拉主要机构投资者之一Glass Lewis就表示，该方案“过于慷慨”，并可能导致马斯克“过度稀释”现有股东的股份。 另一家机构股东服务公司ISS也建议投资者反对该方案，称其“未充分对齐股东利益”。

尽管遭遇反对，马斯克的支持者仍力挺该方案，称其是留住这位“天才CEO”的必要手段。 他们认为，马斯克的领导力是特斯拉成功的关键，其高额薪酬也是对其贡献的应有回报。

马斯克本人则在社交媒体上表示，他将把获得的股票期权全部用于特斯拉股票的再投资，并承诺将继续为公司创造价值。

这场薪酬方案风波再次引发了外界对上市公司高管薪酬合理性的讨论。 在股东利益和高管激励之间，究竟该如何平衡？这是一个值得深思的难题。

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特斯拉股东怒斥马斯克560亿美元薪酬：巨额激励还是利益输送？